Pernahkah bertanya-tanya mengapa ada begitu banyak ekspatriat di Arab Saudi? Walaupun kekayaan minyak yang sangat besar, Arab Saudi masih merupakan 'Developing Country'. Minyak masih merupakan sumber utama pendapatan, walaupun ada beberapa lain industri bukan-minyak juga. Tapi dalam hal pendapatan, minyak masih merupakan pertama untuk negara ini. 50 tahun terakhir telah melihat lompatan dramatik dan luar biasa dalam ekonomi Arab Saudi. Hal ini mengakibatkan permintaan besar bagi ekspatriat dan pekerja.
Jumlah penduduk tempatan lebih rendah pada tahun-tahun sebelumnya (ini sekarang cepat berubah) menghasilkan Arab Saudi melemparkan pintu terbuka untuk asing untuk membina ekonomi mereka. Anda akan jumpa orang-orang dari hampir setiap negara di dunia bekerja di Arab Saudi.
Kekayaan tiba-tiba dan booming minyak mengakibatkan gaya hidup yang sangat mewah bagi penduduk tempatan. Kesan dari ini adalah munculnya generasi baru Saudi, dengan banyak wang, tetapi dengan kepakaran yang mencukupi. Dengan penduduk booming, kerajaan Saudi punya masalah penyediaan lapangan kerja untuk warga negaranya. Tentu, sasaran itu ekspatriat yang dianggap menghilangkan pekerjaan warga tempatan. Oleh kerana itu, program 'Saudization' bermula, yang secara harfiah bermaksud menggantikan ekspatriat dengan warga negara Saudi.
Fokus pertama adalah pada organisasi kerajaan, yang telah hampir 100% saudi-terwujud, sekatan sebuah kedudukan beberapa peringkat rendah. Kini menjadi wajib bahawa syarikat-syarikat di sektor swasta juga harus memiliki jumlah minimum tertentu warga negara Saudi sebagai pekerja mereka.
Jumlah penduduk tempatan lebih rendah pada tahun-tahun sebelumnya (ini sekarang cepat berubah) menghasilkan Arab Saudi melemparkan pintu terbuka untuk asing untuk membina ekonomi mereka. Anda akan jumpa orang-orang dari hampir setiap negara di dunia bekerja di Arab Saudi.
Kekayaan tiba-tiba dan booming minyak mengakibatkan gaya hidup yang sangat mewah bagi penduduk tempatan. Kesan dari ini adalah munculnya generasi baru Saudi, dengan banyak wang, tetapi dengan kepakaran yang mencukupi. Dengan penduduk booming, kerajaan Saudi punya masalah penyediaan lapangan kerja untuk warga negaranya. Tentu, sasaran itu ekspatriat yang dianggap menghilangkan pekerjaan warga tempatan. Oleh kerana itu, program 'Saudization' bermula, yang secara harfiah bermaksud menggantikan ekspatriat dengan warga negara Saudi.
Fokus pertama adalah pada organisasi kerajaan, yang telah hampir 100% saudi-terwujud, sekatan sebuah kedudukan beberapa peringkat rendah. Kini menjadi wajib bahawa syarikat-syarikat di sektor swasta juga harus memiliki jumlah minimum tertentu warga negara Saudi sebagai pekerja mereka.
Masalah dengan undang-undang (untuk sektor swasta) tidak menyediakan pekerjaan bagi penduduk tempatan, tetapi tidak menemukan orang yang tepat untuk melakukan pekerjaan terampil. Oleh kerana itu, semua kakitangan pentadbiran biasanya warga negara Saudi, sementara semua kerja teknikal serta kedudukan tahap yang lebih rendah seperti kakitangan pejabat, semua masih dipenuhi ekspatriat.
Pekerjaan kerajaan sudah lebih dari Saudizied 99%, namun tetap satu dapat melihat cukup banyak besar ekspatriat yang bekerja di pejabat-pejabat kerajaan, khususnya di peringkat bawah. Bagaimana mungkin? rahsianya adalah bahawa mereka bukan pegawai kerajaan, tetapi kontraktor. industri petrokimia banyak mengikuti laluan ini kerana di atas kertas mereka boleh menunjukkan bahawa mereka telah mencapai kuota Saudization, tetapi dalam kenyataannya, pekerjaan yang dilakukan oleh kontraktor yang tidak langsung pada gulungan syarikat, tapi itulah cara hal-hal bekerja di sini.
Irtinya adalah bahawa jika anda mempunyai kemahiran yang sesuai, jika anda benar-benar berkesan, maka tidak ada alasan untuk bimbang, kerana anda masih memiliki pekerjaan, tapi hanya majikan anda akan menjadi kontraktor.
Pekerjaan kerajaan sudah lebih dari Saudizied 99%, namun tetap satu dapat melihat cukup banyak besar ekspatriat yang bekerja di pejabat-pejabat kerajaan, khususnya di peringkat bawah. Bagaimana mungkin? rahsianya adalah bahawa mereka bukan pegawai kerajaan, tetapi kontraktor. industri petrokimia banyak mengikuti laluan ini kerana di atas kertas mereka boleh menunjukkan bahawa mereka telah mencapai kuota Saudization, tetapi dalam kenyataannya, pekerjaan yang dilakukan oleh kontraktor yang tidak langsung pada gulungan syarikat, tapi itulah cara hal-hal bekerja di sini.
Irtinya adalah bahawa jika anda mempunyai kemahiran yang sesuai, jika anda benar-benar berkesan, maka tidak ada alasan untuk bimbang, kerana anda masih memiliki pekerjaan, tapi hanya majikan anda akan menjadi kontraktor.
No comments:
Post a Comment